外国人が日本で働くための就労資格と許可【在留資格の種類】外国人在日本工作所需的就劳资格和许可【在留资格种类】Work Permits for Foreigners in Japan: Residence Status Types Explained

日本で働くためには、在留資格（ビザ）で就労が認められている必要があります。資格外の仕事をすると不法就労になるため注意が必要です。

① 就労が可能な在留資格

② 資格外活動許可（アルバイト）

留学生や家族滞在などの在留資格では、原則働けません。ただし資格外活動許可を取得すれば、週28時間以内のアルバイトが可能です。

③ 転職時の注意点

転職する場合、同じ職種なら問題ない場合が多いですが、大きく職種が変わる場合は在留資格の変更申請が必要です。無届けで転職して在留資格と合わない仕事をすることは不法就労になります。

④ 給与・労働条件

外国人労働者も日本の労働法が適用されます。最低賃金・残業代・有給休暇などは日本人と同じ権利があります。

在日本工作需要在留资格（签证）允许就劳。从事资格以外的工作将构成非法就劳，需特别注意。

① 可以就劳的在留资格

② 资格外活动许可（打工）

留学生等原则上不能工作。但取得资格外活动许可后，每周可打工28小时以内。

To work in Japan, your residence status must permit employment. Working outside your permitted scope is illegal employment.

① Work-Permitted Residence Statuses

② Part-time Work Permission

Students and other limited statuses can work up to 28 hours/week with a Permission to Engage in Activity Other than that Permitted.