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代表挨拶致辞Message

株式会社MRI 代表取締役社長 松川 真樹人
代表取締役社長董事长(总经理)President & CEO 松川 真樹人松川 真树人Makito Matsukawa

プロフィール简介Profile

学歴:学历:Education: 千葉県立千葉東高等学校、東京理科大学理工学部千叶县立千叶东高级中学,东京理科大学理工学部Chiba Higashi High School; Faculty of Science and Technology, Tokyo University of Science

職歴:工作经历:Career:

  • 2004年4月2004年4月Apr 2004富士ソフト株式会社 入社入职富士软件株式会社Joined FUJISOFT Inc.
  • 2011年4月2011年4月Apr 2011株式会社ジークレスト 入社入职株式会社GCRESTJoined GCREST, Inc.
  • 2013年4月2013年4月Apr 2013株式会社サイバンク 入社入职株式会社CybankJoined Cybank Inc.
  • 2014年4月2014年4月Apr 2014株式会社エイシル 入社入职ASIL Inc.Joined ASIL Inc.
  • 2017年4月2017年4月Apr 2017株式会社サイバンク 取締役株式会社Cybank 董事Director, Cybank Inc.
  • 2018年4月2018年4月Apr 2018株式会社エイシル CE事業部 事業部長ASIL Inc. CE事业部 事业部长General Manager, CE Division, ASIL Inc.
  • 2020年5月2020年5月May 2020当社 代表取締役本公司 代表董事Representative Director, MRI Inc.
  • 2023年7月2023年7月Jul 2023株式会社マイカジャパン 技術顧問MICA Japan Inc. 技术顾问Technical Advisor, MICA Japan Inc.
  • 2025年9月2025年9月Sep 2025株式会社エイシル DXコンサルティング部 部長(兼任)ASIL Inc. DX咨询部 部长(兼任)General Manager, DX Consulting Dept., ASIL Inc. (concurrent)
  • 2025年9月2025年9月Sep 2025株式会社エイシル DXリードコンサルタント(兼任)ASIL Inc. DX首席顾问(兼任)DX Lead Consultant, ASIL Inc. (concurrent)

当社が設立された2020年5月以降、ITの波は急速に広がり、いま私たちは生成AIをはじめとするAIが事業のあり方を大きく変える時代を迎えています。業種・業態を問わず、AIをいかに活用するかが企業の生産性と競争力を左右するようになりました。自本公司于2020年5月成立以来,IT浪潮迅速扩展,如今我们正迎来以生成式AI为代表的人工智能大幅改变商业模式的时代。无论行业与业态,如何运用AI已成为左右企业生产力与竞争力的关键。Since our founding in May 2020, the wave of IT has spread rapidly, and we now find ourselves in an era where AI—including generative AI—is dramatically transforming the way businesses operate. Regardless of industry or business model, how a company leverages AI has come to determine its productivity and competitiveness.

しかしながら、AIは導入すれば自動的に成果が出るものではありません。ヒトが目的やゴールを定め、自社の業務に合わせて使いこなしてこそ、その真価を発揮します。既製のツールをそのまま当てはめるのではなく、業務フローに沿った「御社だけのAI」を設計してこそ、スマートな成果につながると考えています。然而,AI并非一经引入便能自动产生成果。唯有由人来设定目的与目标,并结合自身业务加以驾驭,才能发挥其真正价值。我们认为,与其直接套用现成工具,不如顺应业务流程设计「专属于贵公司的AI」,方能带来更智慧的成果。However, AI does not automatically produce results simply by being adopted. Its true value emerges only when people define the purpose and goals and master it in line with their own operations. Rather than applying off-the-shelf tools as-is, we believe that designing an "AI made just for your company" that fits your workflows is what leads to truly smart results.

当社は、AIコンサルティングをはじめ、システム受託開発・SESを通じて、お客様のAI活用を上流から支援してまいります。ヒトとAIが協働し、複雑な業務をシンプルに、スマートに変えていく——それが私たちの目指す姿です。本公司将通过AI咨询,以及系统受托开发与SES,从上游环节起支持客户运用AI。让人与AI协同合作,将复杂的业务变得简单而智慧——这正是我们所追求的愿景。Through AI consulting, as well as contract system development and SES, we support our clients' use of AI from the very upstream. People and AI working together to transform complex operations into something simple and smart—that is the vision we strive for.

「よりスマートな未来へ」——そのような想いを込めて当社ロゴをデザインいたしました。我々と一緒に、AIとともにスマートな未来を、そして価値を創造しましょう。「迈向更智慧的未来」——我们怀着这样的心愿设计了公司的标志。让我们携手并进,与AI一同创造智慧的未来与价值。"Toward a smarter future"—it is with this aspiration that we designed our company logo. Together with us, let us create a smart future, and new value, alongside AI.

代表取締役社長董事长(总经理)President & CEO 松川 真樹人松川 真树人Makito Matsukawa

Overview

会社概要公司概要Company Profile

商号商号Company name株式会社MRI(Matsukawa Research Institute)株式会社MRI(Matsukawa Research Institute)MRI Inc. (Matsukawa Research Institute)
代表取締役社長董事长(总经理)President & CEO松川 真樹人松川 真树人Makito Matsukawa
設立成立Founded2020年5月2020年5月May 2020
資本金注册资本Capital3,000万円3,000万日元JPY 30 million
決算月结算月Fiscal year-end4月4月April
所在地地址Address〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町24番9 千葉ウエストビル8階(受付7階)千叶县千叶市中央区新町24-9 千叶West大厦8层(前台7层)24-9 Shinmachi, Chuo-ku, Chiba 260-0028 / Chiba West Bldg. 8F (Reception 7F)
事業内容业务内容BusinessAIコンサルティング事業
システム受託開発事業
システムエンジニアリングサービス(SES)事業
AI咨询业务
系统受托开发业务
系统工程服务(SES)业务
AI Consulting
Contract System Development
Systems Engineering Service (SES)
主要取引銀行主要往来银行Main banks常陽銀行
千葉興業銀行
りそな銀行(五十音順)
常阳银行
千叶兴业银行
RISONA银行(五十音顺)
Joyo Bank
Chiba Kogyo Bank
Resona Bank (alphabetical)
許認可・認証许可・认证Licenses & CertificationsISMS(IS 727540/ISO/IEC 27001)
一般労働者派遣事業許可 派12-301592(開示情報
健康経営優良法人
ISMS(IS 727540/ISO/IEC 27001)
一般劳动者派遣事业许可 派12-301592(公开信息
健康经营优良法人
ISMS (IS 727540 / ISO/IEC 27001)
General Worker Dispatch Business License No. 派12-301592 (disclosure)
Health & Productivity Management Outstanding Organization
加盟団体加盟团体Affiliations関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)关东IT软件健康保险组合(ITS)Kanto IT Software Health Insurance Society (ITS)
Philosophy

企業理念企业理念Philosophy

企業理念企业理念Philosophy

スマートにお客様の価値を創造できる企業智慧地为客户创造价值的企业A company that smartly creates value for its customers

Our Mission

使命使命Mission

国際的で独創的なITサービスを通じて、お客様と社会の発展に貢献する。通过国际化、独创性的IT服务,为客户与社会的发展作出贡献。Contribute to the development of our customers and society through global and original IT services.

Our Vision

目指す姿愿景Vision

全従業員がAIコンサルタント。お客様に最適なご提案をし、常に顧客満足度120%を目指す。全体员工皆为AI顾问。为客户提供最优方案,始终以120%的客户满意度为目标。Every employee an AI consultant—offering customers the best solutions and always aiming for 120% customer satisfaction.

Our Values

価値観价值观Values

文化的多様性の尊重。他責でなく自責で。お客様志向。尊重文化多样性。凡事自省而非归咎他人。以客户为导向。Respect for cultural diversity. Take ownership rather than blaming others. Customer-oriented.

SDGs

SDGsの取り組みSDGs举措SDGs Initiatives

株式会社MRIは、持続可能な社会を目指す国際目標「SDGs」に賛同し、企業としての在り方や自社のサービスに落とし込む取り組みを行ってまいります。株式会社MRI赞同以可持续社会为目标的国际目标「SDGs」,并致力于将其融入企业的经营方式与自身的服务之中。MRI Inc. endorses the SDGs, the international goals for a sustainable society, and works to embed them into the way we operate as a company and into our own services.

SDGs 目標5 ジェンダー平等を実現しよう
  • 無報酬の育児・介護や家事労働を認識・評価します。认可并重视无偿的育儿、护理及家务劳动。Recognize and value unpaid childcare, nursing care, and domestic work.短縮勤務制度/在宅勤務制度缩短工时制度/居家办公制度Reduced working hours / Work-from-home programs
  • 従業員の能力強化促進のため、ICTをはじめとする実現技術の活用を強化します。为促进员工能力的提升,强化以ICT为代表的赋能技术的运用。Strengthen the use of enabling technologies, including ICT, to promote employee empowerment.生成AI活用/フルリモート環境/チャットツール導入运用生成式AI/全远程办公环境/引入聊天工具Use of generative AI / Fully remote environment / Chat tools
SDGs 目標10 人や国の不平等をなくそう
  • 年齢、性別、経済的地位に関わりなく、全ての人々の能力強化および社会的・経済的・政治的な包含を尊重します。尊重所有人的能力提升以及社会、经济、政治层面的包容,不论年龄、性别或经济地位。Respect the empowerment and the social, economic, and political inclusion of all people, regardless of age, gender, or economic status.在日外国人雇用雇用在日外国人Employment of foreign residents in Japan
SDGs 目標15 陸の豊かさも守ろう
  • あらゆる種類の森林の持続可能な経営の実施を促進し、森林減少の阻止に努めます。促进各类森林的可持续经营,努力遏制森林减少。Promote the sustainable management of all types of forests and work to halt deforestation.DXソリューション提供提供DX解决方案Providing DX solutions