採用支援サービス招聘支援服务Recruiting Support

求人広告の掲載（自社メディア出稿）招聘广告刊登（自有媒体投放）Job-Ad Listings (Owned Media)

外国人材向けメディア「外国人採用ナビ」をはじめとするグループ媒体へ、御社の求人情報を掲載します。多くの求職者の目に触れる場をつくり、母集団形成を後押しします。将贵公司的招聘信息刊登于「外国人采用导航」等面向外国人才的集团媒体。打造让众多求职者关注的窗口，助力人才储备的形成。We list your job openings on group media including "Gaikokujin Saiyo Navi," our platform for foreign talent—creating exposure to many job seekers and helping you build a candidate pool.

掲載料は定額。応募数や採用人数によって料金が変動することはありません。刊登费为定额。费用不会因应聘人数或录用人数而变动。Listing fees are flat. Pricing never varies with the number of applicants or hires.

採用広報・母集団形成サポート招聘宣传・人才储备支援Recruitment Communications & Pipeline Support

多言語の求人原稿作成、採用ページの整備、検索・SNSからの集客支援まで。応募が集まる採用活動の土台づくりを定額でご支援します。从多语言招聘文案撰写、招聘页面优化，到搜索及社交媒体引流支援，以定额方式协助打造易于聚集应聘者的招聘根基。From multilingual job copy and careers-page setup to acquisition support via search and social media—we build the foundation for a hiring process that attracts applicants, at a flat fee.

多言語採用・在留資格コンサルティング多语言招聘・在留资格咨询Multilingual Hiring & Residency Consulting

外国人採用の進め方、在留資格の基礎情報、社内の受け入れ体制づくりまで。日中英の多言語対応と在留分野の知見で、はじめての外国人採用も伴走します。从外国人招聘的推进方式、在留资格基础信息，到企业内部接纳体制的构建。凭借中日英多语言支持及在留领域的专业知识，全程陪伴贵公司首次外国人招聘。From how to approach foreign hiring and the basics of residency status to building your in-house onboarding structure. With Japanese/Chinese/English support and residency-field expertise, we accompany you—even on your first foreign hire.

在留資格の個別手続きが必要な場合は、提携の専門家（行政書士等）をご案内できます。如需办理在留资格的具体手续，我们可为您介绍合作的专业人士（行政书士等）。When individual residency procedures are required, we can introduce partner immigration-procedure specialists (administrative scriveners / gyoseishoshi).